¿qué hay que hacer para domiciliar la nómina?

¿qué hay que hacer para domiciliar la nómina? 2022

desempleo por depósito directo

Justin Pritchard, CFP, es un asesor de pago y un experto en finanzas personales. Cubre temas de banca, préstamos, inversiones, hipotecas y mucho más para The Balance. Tiene un MBA por la Universidad de Colorado y ha trabajado para cooperativas de crédito y grandes empresas financieras, además de escribir sobre finanzas personales durante más de dos décadas.

A la hora de enviar o recibir pagos, tiene varias opciones. Entre ellas, puede utilizar efectivo, cheques o pagos electrónicos. La mayoría de las organizaciones prefieren esta última opción, conocida como depósito directo. De hecho, a veces es obligatorio utilizar el depósito directo. Afortunadamente, es una opción de pago segura y económica para todas las partes implicadas.

El depósito directo es un pago electrónico de una cuenta bancaria a otra. Por ejemplo, el dinero puede pasar de la cuenta bancaria del empresario a la del empleado, aunque hay otras formas de utilizar el depósito directo. Para completar las transferencias, los bancos utilizan la red de la Cámara de Compensación Automatizada (ACH), que coordina estos pagos entre las instituciones financieras.

no recibí el pago en el día de pago por depósito directo

En la encuesta Getting Paid In America de 2019, más del 93% de las personas encuestadas reciben su paga mediante depósito directo. No es de extrañar que esta cifra sea muy alta porque el pago a través del depósito directo es rápido y preciso. Por desgracia, los errores siguen ocurriendo y, como sabe cualquier profesional de la nómina, hay que estar preparado para cuando se producen y actuar con rapidez. A continuación se ofrecen algunos consejos para ayudar a solucionar los problemas de falta de pago de depósito directo.

Cuando contrata a un nuevo empleado, o un empleado actual obtiene una nueva cuenta, tiene la opción de probar la transacción y enviar una nota previa. Una prenotación es una prueba de cero dólares para validar la información de la cuenta bancaria del empleado. Las prenotaciones se envían y se verifican antes de que se pueda procesar el depósito directo de la nómina. Si una cuenta está prenotada, al empleado se le asignará automáticamente un cheque en papel.

Si un empleado desea elegir el primer cheque para ir al depósito directo, la prenotación debe ser eliminada. Si el empleado tiene una cuenta adicional para recibir el 100% de su salario neto, los fondos irán a esa cuenta. Asegúrese de mirar la información de la cuenta contra cualquier designación del empleado para su pago.

ejemplo de depósito directo

Algunas empresas o servicios de procesamiento de nóminas procesan los depósitos directos para que los fondos estén disponibles el día de pago. Pregunte a su empresa sobre su política. Por lo general, si recibe su paga a través del depósito directo, sus fondos estarán disponibles para ser retirados al menos tan pronto como si hubiera depositado un cheque en papel, y a menudo antes.El depósito directo también puede permitirle evitar las cuotas mensuales de mantenimiento de una cuenta corriente sin mantener un saldo mínimo mensual. Además, los programas de depósito directo a menudo permiten a los empleados designar una parte de los fondos depositados para el ahorro, de modo que usted puede ahorrar automáticamente con cada cheque de pago.

Por favor, no comparta ninguna información personal identificable (PII), incluyendo, pero no limitado a: su nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, número de la Seguridad Social, información de la cuenta, o cualquier otra información de carácter sensible.